Berater: Wolfgang DEHM, Mauritius LOHMER, Dr. Anton KOFLER, Dr. Gudrun VATER
   
osb international. Systemische Organisationsberatung  
Eine innovative Lernplattform
für erfahrene Change-ManagerInnen

"Veränderung bedeutet immer Konflikt, weil die Parteinahme für eine Alternative auch alle anderen Alternativen aktualisiert und die Ambivalenz im System erhöht."


Masters of Change

Im Mittelpunkt der drei Workshops stehen laufende oder geplante Veränderungsprojekte der TeilnehmerInnen. Die fundierte Analyse ermöglicht einen Vergleich der Vorgehensweisen und Methoden im Change-Management bei verschiedenen renommierten Unternehmen.

Der Nutzen für Ihr Unternehmen
  • Lernwerkstatt mit anderen Erfahrenen; Austausch auf hohem Niveau
  • Bearbeitung der Praxisfälle mit neuen Perspektiven und Inputs
  • Erarbeitung von neuen Lösungen und Vorgehensweisen
  • Erhöhung der Professionalität und Wirksamkeit im Vorgehen
  • Best-practice: was läuft wo an anspruchsvollen Veränderungsprojekten
Das Programm wendet sich an Führungskräfte, die an zentraler Stelle in Veränderungsprojekten tätig sind, sowie an erfahrene interne OrganisationsberaterInnen mit Projektverantwortung für komplexe Veränderungsvorhaben.

Für Fragen und die Anmeldung kontaktieren Sie bitte: anton.kofler@osb-i.com

Wir freuen uns auf eine intensive Zusammenarbeit
Gundi Vater und Toni Kofler