Worin besteht die
Grundlogik von Potenzialeinschätzung, wie sieht der spezifische
osb-Ansatz aus, und wie beeinflusst beides die Praxis?
In Kurzbeschreibungen stellen wir Ihnen unsere bewährten Instrumente vor -
Captain,
STAB,
Karriere-Anker,
Konfliktfragebogen - ergänzt durch das
360°Feedback der osb-i.
Lernen Sie auch den
Vertriebspotenzialtest kennen, einen praxisrelevanten Test unseres Kooperationspartners CNT, zur Erfassung von Potenzial für den Vertrieb. Testen Sie und erhalten Sie Ihre persönliche Auswertung kostenfrei bis
28. Februar 2006. Hier können Sie
Ihre Zugangsdaten anfordern. Diese erhalten Sie zeitnah via E-Mail.
Wie sehen Kunden unsere Arbeit: Markus Urban und Michael Walter /
GRÜNENTHAL, Dirk Müller-Atzerodt,
BOMBARDIER Transportation, Christine Scheffler /
BERTELSMANN University.
